労使一体となって計画的に年次有給休暇を取得しましょう。

労働基準法の改正により、年5日間の年次有給休暇を確実に取得させることが必要となりました。

年次有給休暇の計画的付与制度を導入しましょう。

•  年次有給休暇取得促進（PDF：1.19メガバイト） 

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